用户研究员
职务内容
透过用户研究协助客户定义品牌/产品/服务/渠道的用户体验战略
具备同理心以及敏锐度，能解读用户的任务操作特性、知觉特征、认知心理，转化成深入的用户洞察
能根据项目目标, 自主规划并实施各种类型的用户研究，并产出用户研究报告
能够建立用户体验量化标准的方法论，并且可以通过量化的体验标准进一步分析消费者不满意/不推荐的原因，搭建问题解决机制，提升用户体验水平
申请条件
秉持为客户创造价值，为用户创造美好生活的理念与热情
人类学、心理学、社会学、人机交互、服务设计等专业本科或以上学历
具备Design thinking 思维且有良好的逻辑能力，熟悉Design thinking的作业流程（从前期调研到用户洞察，再到
解决方案的产出与落地）
熟悉各种定性与定量用户研究方法论
具备 Workshop facilitator能力/经验者为佳
具有定性访谈的能力与经验为佳
应届毕业生与有相关工作经验皆可
申请流程
履历审核→HR面试→合伙人面试→案例研究报告
最后一轮的案例研究要求应征者在5天内独立完成一个案例，并在最后一天发表研究成果
Q&A
Q: beBit有申请时间限制吗？
A: beBit针对应届毕业生的招募主要集中在每年的秋招，具体申请时间请关注beBit微信公众号。针对有相关工作经验的候选人，我们没有任何应征时程的规定，全年可投递简历。英(中)文履历投递可以通过官网申请或可以邮件至以下的信箱recruit_cn@bebit.com.cn
Q: 想要知道beBit的升迁制度？
A: beBit通过多维度进行综合考评个人的升迁资格，不会根据工作年限来限制升迁速度。
Q: 申请上海办公室的顾问职缺，是否有机会到beBit其他海外办公室工作？
A: beBit上海与台北办公室是作为一个大中华区团队进行管理的，根据项目需求和员工个人意愿，公司会酌情提供至台北办公室进行短期项目出差或者长期派驻的机会。
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